2016年提升企业基础管理，完善SERP平台，初步构建企业市场运作体系，完善企业绩效管理与薪酬机制；完善财务体系；建立核心人才长期激励计划。
2017年逐步开展业务转型，全面实施综合安保业务项目管理模式；初步建成人才开发体系。
2018年建立安保业务项目走出咸宁迈向全国的专业服务市场拓展模式、完善企业形象定位。
2019年建成完善的产品开发系统，建立精益服务标准、内控与风险管理体系。
2020年构建全国市场管理体系，实施资本运作，参与产业整合。
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管理发展规划
来源： 时间：2017-08-18 14:47:09 浏览次数：
2016年提升企业基础管理，完善SERP平台，初步构建企业市场运作体系，完善企业绩效管理与薪酬机制；完善财务体系；建立核心人才长期激励计划。
